6月23日下午，美国管理学会会长、2010年会主席、美国亚利桑那州立大学徐淑英教授到我校管理学院进行访问。景涛副校长在齐云楼1226会议室会见了徐淑英教授。
　　会见中，景涛副校长对徐淑英教授来我校参加“中国管理国际学术论坛”并访问管理学院表示热烈欢迎，希望徐淑英教授能多关心和支持兰州大学管理学科的建设和发展。
　　管理学院院长包国宪从师资队伍、国际合作和学院文化建设等方面介绍了管理学院的情况。徐淑英教授边听边记录，表示体育在线365手机版做了很多工作，加深了对兰大管院的了解。随后，包院长就中国管理研究国际学会（IACMR）、博士生研究方法培训等与徐淑英教授进行了深入交流。

新闻背景：
　　徐淑英（Anne S. Tsui）, 美国加州大学洛杉矶分校企业管理博士，美国亚利桑那州立大学凯瑞商学院（Carey School of Business）摩托罗拉国际管理教授，兼任杜克大学、加州大学欧文分校和香港科技大学教授。徐教授现任美国管理学会（Academy of Management）2010年会主席、会长，曾任《美国管理学会学报》（Academy of Management Journal）1996-1999年度的主编，并于1997年当选美国管理学会理事。徐教授曾获美国管理学会组织行为学部学术成就奖（1997）、美国管理学会人力资源学部学术成就奖（1997）和《管理科学季刊》学术贡献奖（1998）等国际管理学界的顶级奖项。2001年创办了专注于中国管理问题研究的全球性学术组织“中国管理研究国际学会（IACMR），任学会首届主席。她创办的该学会会刊Management and Organization Review(《组织管理评论》)已经进入社会科学引文索引(SSCI)。
　　徐教授的研究兴趣包括管理与领导的有效性、员工与组织的关系、人口统计学变量的多样性和中国情境下的组织关系。她曾经获得众多研究基金的资助，例如美国国家自然科学基金、香港研究基金，以及大学、企业、私人基金等的资助。徐淑英教授的研究成果多次发表在Academy of Management Journal、 Administrative Science Quarterly, Journal of Applied Psychology, Organizational Science, Personnel Psychology, Journal of Management等国际顶级学术期刊上。她的文章《Being different: Relational demography and organizational attachment》于1992年发表在《Administrative Science Quarterly》上，并且获颁1993年组织行为杰出成就奖和1998年的学者成就奖。她的文章《Alternative approaches to employee-organization relationships: Does investment in employees pay off？》发表在1997年的《Academy of Management Journal》上，并荣获1998年美国管理学会最佳论文奖和人力资源领域学者成就奖。徐淑英教授是1993年至2003年全世界范围内商业与经济学术领域被引用排名第87（在前778名中）的管理学家，也是1981年至2001年管理学领域被引用排名第21（在前100位中）的学者和1981年至2004年被引用排名第49（在前150位中）的学者。2008年，她获得了创新领导中心的Walter F. Ulmer, Jr.应用研究奖。
　　6月23日，徐淑英教授参加“中国管理国际学术论坛：全球视野下的中国本土研究”并做了大会主题报告。